Fachkräfte gewinnen-Fachkräfte halten
Träumen Sie davon, Ihren Betrieb mit qualifizierten Fachkräften zu füllen, die genauso begeistert von Ihrer Vision sind wie Sie selbst? Sind Sie es leid, sich ständig Gedanken zu machen, wie Sie Ihr Team motivieren können, damit Sie nicht ständig neues Personal suchen müssen? Herr Portwich ist die Lösung, auf die Sie gewartet haben.
Stellen Sie sich vor, Sie wachen morgens auf, zuversichtlich, dass Ihr Team bereit und motiviert ist, die Herausforderungen des Tages anzugehen. Sie wissen, dass Sie sich auf Ihre Mitarbeiter verlassen können, und das nicht nur, weil sie gut in dem sind, was sie tun, sondern weil sie sich wirklich für das Unternehmen engagieren. Das ist kein Traum, das ist die Realität, die Sie mit Herrn Portwichs Fachkräfte gewinnen-Fachkräfte halten-Programm erreichen können.
Was riskieren Sie, wenn Sie jetzt keine Maßnahmen ergreifen? Unzufriedene Mitarbeiter, die ihre Arbeit nur für den Gehaltsscheck machen, was zu schlechter Leistung führt. Verpasste Chancen, weil Sie zu beschäftigt mit der Einstellung und Schulung neuer Mitarbeiter sind, anstatt sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens zu konzentrieren. All dies kann vermieden werden, indem Sie sich auf die Fachkräftegewinnung und -haltung konzentrieren.
Wenn Sie sich für Herrn Portwich entscheiden, holen Sie nicht nur einen erfahrenen Berater an Bord, sondern auch einen Fürsprecher, der die Herausforderungen der Fachkräftesuche versteht und in der Lage ist, effektive Lösungen zu bieten. Sie werden Teil eines Netzwerkes von Unternehmen, die von seiner Erfahrung und seinem Wissen profitiert haben. Ihr Erfolg ist ihr Beweis.
Und hier ist die Sache, die Ihr Interesse wecken sollte: Mit der BAFA-Zertifizierung kann eine Förderung von bis zu 80% der Beratungskosten möglich sein. Das ist nicht nur eine Investition in Ihr Unternehmen, sondern auch eine Chance, die finanzielle Belastung zu minimieren.
Mit der zusätzlichen Zertifizierung des Beratungsangebotes über das BAFA ist eine Förderung bis zu 80% der Beratungskosten möglich.
Zeit ist Geld
Je länger Sie warten, desto mehr Geld kostet es Sie. Jeden Tag, an dem Sie sich nicht für Fachkräftegewinnung und -haltung entscheiden, verpassen Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu bringen. Handeln Sie jetzt und sichern Sie sich den Erfolg, den Sie verdienen.
Fachkräftegewinnung
Herr Portwich bringt jahrzehntelange Erfahrung mit, um qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
Mitarbeiterbindung
Mit Fokus auf positives Betriebsklima und flexible Arbeitsprozesse fördert das Programm Loyalität und Motivation.
Integration
Vielfalt wird großgeschrieben. Unterstützung bei der Integration von Personen mit Migrationshintergrund oder Behinderung ist gegeben.
Attraktivität
Durch Förderung einer guten Work-Life-Balance und attraktiver Zusatzleistungen wird Ihr Unternehmen zum bevorzugten Arbeitgeber.
Krisenmanagement
In Krisensituationen bietet Herr Portwich fundierte Unterstützung und Beratung zur Unternehmenserhaltung.
Finanzielle Unterstützung
Dank BAFA-Zertifizierung ist eine Förderung von bis zu 80% der Beratungskosten möglich. Eine Investition, die sich lohnt.
Unsere Erfahrungen, Ihre Vorteile:
- Möglichkeiten der Fachkräftegewinnung
- Betriebsklima und die Einflussfaktoren in ihrer Praxis
- Gestaltung von Arbeitsprozessen, die unterschiedliche Umstände in verschiedenen Lebensphasen berücksichtigt
- Attraktivität des Arbeitgebers steigern und Mitarbeitermotivation fördern
- Möglichkeiten der Eingliederung von verschiedenen Personengruppen z.B. Männer und Frauen mit Migrationshintergrund oder Menschen mit Behinderung
- erarbeiten und umsetzen von mitarbeiterfreundlichen Zusatzbedingungen (z.b. Lohnzusatzleistungen, attraktive Urlaubs- Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeiter-/Teamgespräche, Flexibilität, angemessenes Entgelt, regelmäßige Rückmeldung zu Arbeitserfolgen u.v.m.)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf Work-Life-Balance
- Aufstiegs- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei wichtigen Entscheidungen zum Erhalt des Unternehmens in einer Krisensituation
- die Vereinbarkeit von Beruf und positiven sozialen Beziehungen
- gutes Betriebsklima mit der Möglichkeit eigene Ideen einbringen zu können
- frühzeitige, berufliche Perspektiven im Betrieb und Entwicklungspläne aufzeigen
- zielführende Werbung für Fachkräftesuche
Stellen Sie jetzt Ihre Anfrage und lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einem motivierten, engagierten und fachkundigen Team ebnen.